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About US

職員の平均年齢は36歳、代表も40代前半と若いメンバーも多く、毎日和気あいあいと働いています。
一般的な税理士事務所の業務のほかに、新規創業支援、経営コンサルティング、不動産コンサルティングに
強みを持ち、広告宣伝活動や営業活動を行っていない状態でも紹介のみで新規顧問先は、
年間20~30件ペースで純増しております。

Interview

西依 稔展
本部長

今までやさしく教えることをモットーに心掛けてまいりましたので、今更聞けないシリーズのご質問でも、やさしく分かりやすくお教えいたします!

平尾 歩
IPO経理担当

未経験パートから5年。
パートとして「簡単な事務作業」をきっかけに全く未知の業界へ飛び込んできました。

大久保 頼子マリア
新規事業部担当

2科目合格。現在、税理士試験を受験中。
仕事もプライベートも充実して過ごすことができます。

白水 友梨
総務リーダー

大学卒業後、地方銀行で4年間勤務し、窓口業務・融資業務を経験した後、税理士法人glad入所。

共に一生懸命になれる仕事を!

Top Message

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土橋 義信
代表
江藤 俊平
代表

Requirements

税務会計業務全般に経験スキルに応じて携わっていただきます。

【具体的には】
・顧問先への月次巡回監査
・財務データの入力
・税務署等への各種提出書類の作成
・顧問先からの要望に応じた各種対応
・会計、税務コンサルティング
・経営コンサルティング
・相続に関する各種業務

※基本的には1社を外勤1名+内勤1名の2名のチームで担当します。
規模が大きいクライアントについては税理士が加わり3名で仕事を進めることになります。
※クライアントの担当件数は将来的には15~20件程度携わっていただくことを想定しています。

【会計事務所未経験もしくは経験の浅い方の場合】
入社後3ヶ月~半年までは内勤のアシスタント業務から仕事の流れを覚えていただき、
その後先輩スタッフの同席をしながら顧客対応業務を習得していただきます。

【会計事務所での経験が豊富な方の場合】
入社後から代表社員税理士専属のアシスタントとして従事し、
半年から1年は、クライアントへ同行しつつ仕事の引継ぎを行っていき、
2年目からは担当をもっていただく予定です。

≪求める人物像≫
チャレンジ精神をもち、お客様の繁栄の為に自己の力を注ぐことができる方
相手の立場にたって物事を考えることや、
周囲のメンバーと協調しながら仕事に取り組める方
将来的に税理士法人gladの経営に参画する意欲のある方

Flow

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